NR 5 (CIPA)



NR-5 (CIPA)

Baseado em 5 avaliações
  • 20 Horas de duração
  • 59 Aulas
  • 18 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 6 meses de suporte
Parcele em 4x R$ 40,07 (ou R$ 150,00 à vista)
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"Boa tarde! Este curso foi super necessário, no sentido de nos capacitar para analisarmos vários aspectos importantes na nossa vida profissional, entender os direitos que nos cercam, como também os deveres. Destaco também a positividade em discutir assuntos relacionados a nossa segurança e saúde, com temas que nos faz refletir nas nossas atividades diárias, sejam elas no âmbito profissional, seja na nossa casa. Enfim, contribuição super relevante para nossa vida pessoal e profissional."
Mara Daliana Fernandes Gonzaga da Silva
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Apresentação do curso

CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas no trabalho, buscando harmonizar o trabalho e a prevenção da vida e saúde dos trabalhadores.

Este curso é obrigatório para os membros da CIPA. Lembramos que devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

Objetivos

O Curso da NR-05 - CIPA tem como finalidade educar para prática de Segurança do Trabalho, tendo a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes o objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Normas

Portaria SIT nº 247/2011

Norma regulamentadora NR-5: http://acesso.mte.gov.br/data/files/8A7C812D311909DC0131678641482340/nr_05.pdf

Observações

As disposições contidas na NR-05 aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos.

Para a Empresa saber a quantidade de membros da sua CIPA, deve-se acessar a Norma Regulamentar nº05 ir até o "QUADRO III" (no final da NR) identificar em qual grupo (ultima coluna da Tabela) da Classificação Nacional de Atividades Econômicas a empresa se enquadra. Após a verificação do Grupo, deverá ir até o "QUADRO I" (Dimensionamento de CIPA) e localizar o seu grupo, assim saberá, pela quantidade de funcionários que a empresa possui, quantos membros (Efetivos + Suplentes) a empresa necessita ter.

OBS: Segundo o item 5.32.2 da NR-05, As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.

Credenciamentos e certificação

Somos Registrados na ABED regulamentando nossos cursos EAD - CADASTRO DA ABED - CLIQUE AQUI

Nosso Curso de NR-5 é elaborado e validado conforme exigências do Ministério do Trabalho e Emprego e Secretaria de Estado da Educação e do Desporto, com certificado válido em todo o Brasil.

Os Cursos presenciais e online possuem o mesmo certificado e mesma validade, contêm o conteúdo exigido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, além de possuir instrutores habilitados aos conteúdos ministrados e responsáveis técnicos dentro de suas áreas, devidamente cadastrados nos conselhos de classe.


6 meses Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 6 meses após a matrícula.

Membros ou futuros membros participantes da CIPA.

Eurico Bezerra de Menezes Junior
"Técnico de Segurança "


Conteúdo Programático

  • 1. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA I
  • 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA II
  • 1. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DAS NORMAS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
  • 2. NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
  • 3. NR 05 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - NORMA NA ÍNTEGRA
  • 1. DIMENSIONAMENTO DA CIPA
  • 1. PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
  • 2. PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PARTE 2
  • 1. MAPA DE RISCO - DEFINIÇÃO
  • 2. ESTUDANDO O MAPA DE RISCOS
  • 3. EXEMPLO DOS AGENTES DE RISCO
  • 1. EPI E EPC - COMPETÊNCIA 01
  • 1. EPI - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
  • 2. EPI E EPC - COMPETÊNCIA 02
  • 3. EPI E EPC - COMPETÊNCIA 03
  • 1. INSPEÇÃO DE SEGURANÇA OU DE RISCOS
  • 2. INSPEÇÃO DE SEGURANÇA PARTE 1
  • 3. INSPEÇÃO DE SEGURANÇA PARTE 2
  • 1. O QUE É E COMO FAZER ANÁLISE DE RISCO
  • 1. CAUSA DE ACIDENTES E SUA PREVENÇÃO
  • 1. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
  • 2. INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
  • 1. ESTATÍSCAS DE ACIDENTES
  • 2. CONSEQUÊNCIA DOS ACIDENTES
  • 1. COMO FAZER UMA CAT
  • 2. DOENÇA OCUPACIONAL CONSIDERAÇÕES E DIREITOS
  • 3. CARACTERIZAÇÃO DA DOENÇA OCUPACIONAL E A CONCAUSA
  • 4. ESTABILIDADE DECORRENTE DE DOENÇA OCUPACIONAL
  • 5. BENEFÍCIOS DO INSS PARA O TRABALHADOR COM DOENÇA OCUPACIONAL
  • 6. DANOS MORAIS E MATERIAIS DECORRENTES DA DOENÇA OCUPACIONAL
  • 7. HIGIENE OCUPACIONAL - COMPETÊNCIA 01
  • 8. HIGIENE OCUPACIONAL - COMPETÊNCIA 02
  • 1. DIREITO PREVIDENCIÁRIO ATUAL - AULA 1
  • 2. DIREITO PREVIDENCIÁRIO ATUAL - AULA 2
  • 3. DIREITO PREVIDENCIÁRIO ATUAL - AULA 3
  • 4. DIREITO PREVIDENCIÁRIO ATUAL - AULA 4
  • 5. DIREITO PREVIDENCIÁRIO ATUAL - AULA 5
  • 1. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DE TRABALHO 1.1
  • 2. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DE TRABALHO 1.2
  • 3. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DE TRABALHO 1.3
  • 4. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DE TRABALHO 1.4
  • 5. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DE TRABALHO 1.5
  • 6. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DE TRABALHO 1.6
  • 1. HIV HOJE
  • 2. O INÍCIO DA EPIDEMIA DO HIV NO BRASIL
  • 1. COMBATE E PREVENÇÃO DE INCÊNDIO SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
  • 2. MANUSEAR UM EXTINTOR
  • 1. PRIMEIROS SOCORROS
  • 2. QUEIMADURAS
  • 3. CORTES E ESFOLAMENTOS
  • 4. CORTES PROFUNDOS
  • 5. BATIDAS NA CABEÇA
  • 6. CORTES NA CABEÇA
  • 7. ENGASGAMENTO EM CRIANÇAS PEQUENAS
  • 8. PEDRA NOS RINS
  • 9. CONVULSÃO
  • 10. AVC (DERRAME)
  • 11. INFARTO (ATAQUE CARDÍACO)
  • 12. Primeiros Socorros
  • NR-05 Básico (CIPA)
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